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批判性思維不是培訓(xùn)出來的，批判性思維的本質(zhì)就是客觀分析，只是某些人故弄玄虛才那樣直接翻譯過來的，客觀分析除了需要科學(xué)的態(tài)度還需要充足的自然與社會(huì)知識(shí)。所以說那個(gè)培訓(xùn)班說幾天甚至幾個(gè)小時(shí)能培養(yǎng)出你批判性思維的能力那是吹牛

這樣的突擊式手把手培訓(xùn)，只記憶技巧，即使臨時(shí)奏效，對孩子的長期的發(fā)展未必是好事，容易無形中引導(dǎo)孩子遇事就這樣。建議還是讓孩子多花些時(shí)間，踏實(shí)地打好基礎(chǔ)，擴(kuò)充閱歷，增加知識(shí)，從根本上培養(yǎng)發(fā)展需要的氣質(zhì)和能力。

面試培訓(xùn)還是讓孩子熟悉整個(gè)過程，不至于到時(shí)候太緊張等等。所以或許會(huì)有幫助。
啟發(fā)思維這些，其實(shí)事先是可以準(zhǔn)備的。比如，列舉一些可能的問題，然后自己提前寫一下怎么回答，排練一下。雖然不可能百分百排練到，但起碼也算是練習(xí)。
說到底，面試培訓(xùn)還是一個(gè)禮儀，氣質(zhì)和英語的提升，是要get comfortable with speaking and presenting (ideas, thoughts etc.)。下面老師的建議都很誠懇。
如果實(shí)在需要幫助的話，不如讓孩子跟這方面比較有氣質(zhì)，英語和口才比較好的孩子聊一聊。
一個(gè)成年人去教你該做什么不該做什么或許只是培養(yǎng)一個(gè)形式。形式固然重要但是也要跟上內(nèi)在的提升。
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我們可以提供專門的面試培訓(xùn)，下面這篇文章是一個(gè)大致介紹，如果需要可以聯(lián)系我
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