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您好,1.從選校名單來看,層次很清晰,還是比較合理的,都是很有競爭力和熱門學(xué)校,所以在申請也不容小覷
2.從標(biāo)話成績來看,基本都拿到了學(xué)校的要求標(biāo)準(zhǔn),那就看其他軟實(shí)力方面了,
3.音樂方面較強(qiáng),具體哪方面音樂,有多強(qiáng),需要找到一條邏輯線,把藝術(shù)方面話題有邏輯搭建起來,還有就是歷史比較突出,那具體是哪方面突出,做了什么事情,獲得了哪些成就。面試方面一定要脫穎而出。所有特質(zhì)如果在文書中展現(xiàn)出來
4.最好能見一下學(xué)生,對學(xué)生語言輸出能力和外化表現(xiàn)能力做一個(gè)專業(yè)評估,直接給到學(xué)生在面試申請上的建議 -
家長您好:目前看來孩子的選校階梯還是非常清晰的,而且和問題中所提出的體育藝術(shù)等基本匹配,標(biāo)化分段位也比較合理。
老師需要補(bǔ)充的是,除了標(biāo)化分以外,申請的篩選是會(huì)從學(xué)生的整體資料進(jìn)行評估,標(biāo)化的敲門磚過了之后是面試和文書是否能在很短的時(shí)間迅速呈現(xiàn)出自己對該校最大的價(jià)值,體現(xiàn)自己和學(xué)校的匹配。有些面試中的常見的坑要學(xué)會(huì)很好的去規(guī)避,自己的申請主線是什么,如何在面試和文書中有重點(diǎn)有針對性的去展現(xiàn),這是接下來的主要方向了。 -
您好,托福和SSAT成績符合你選的這些學(xué)校的錄取標(biāo)準(zhǔn),但是這些標(biāo)化考試只是“敲門磚”。孩子過去三年就讀學(xué)校的課程質(zhì)量、GPA和老師推薦信的質(zhì)量才是最終能夠決定你學(xué)術(shù)水平的重要因子。課外活動(dòng)方面,壁球特長會(huì)是一個(gè)加分項(xiàng),因?yàn)橄鄬碇v,擁有這項(xiàng)特長的中國學(xué)生不多??梢院煤冒b一下。歷史如果有特長同理。音樂特長在中國學(xué)生里面不算稀奇,所以最好能找到好的角度來展現(xiàn)自己。
總而言之,孩子很優(yōu)秀,但是如何通過申請材料和短短的面試時(shí)間全方位展現(xiàn)好自己,才是是否能拿到錄取的關(guān)鍵。 -
從標(biāo)化而言很好,壁球如果有不錯(cuò)的國內(nèi)甚至亞洲排名,St. Paul很看重,如果GPA跟標(biāo)化相匹配,以上選校,大約分成兩個(gè)梯隊(duì),有沖刺的和保底的,即便是保底學(xué)校也還不錯(cuò),如果好好申請,拿個(gè)5到6個(gè)錄取比較有希望。
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1. 托福不錯(cuò),SSAT從這個(gè)百分比來看,你應(yīng)該是8申9。建議再高一點(diǎn),爭取到2300以上。絕對分?jǐn)?shù)還是要比百分比要更實(shí)際一些。
2. 選校問題不大,三個(gè)檔位的學(xué)校都是有的;但是基于你(可能是)8年級,會(huì)有小小的年齡劣勢,建議再多1-2所Safe Schools。
3. 活動(dòng)方面,得看多強(qiáng),參加的賽事級別、獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)、堅(jiān)持的時(shí)間等等,這個(gè)需要具體問題具體分析。
4. 面試要好好準(zhǔn)備,你所中意的學(xué)校不會(huì)缺少強(qiáng)勢的申請者;如果你的硬件實(shí)力都是達(dá)標(biāo)的話,那么能讓你勝出的一定就是軟件實(shí)力,而面試這一部分是軟件實(shí)力里面最重要的。
5. 還有后續(xù)問題的話,可以加我微信。 -
您好,目前您的選校還是很合理的,分別有期望學(xué)校,匹配學(xué)校和保底學(xué)校,建議ssat還是最好95%+以上比較好,SSAT的作文也是要注意,很多學(xué)校都會(huì)參考。另外st.mark,Ehs, Tabor,webb 都是通過維力克初步篩選的,可以分別遞送學(xué)??聪陆Y(jié)果。NMH是用的initial view,需要在去單獨(dú)考一個(gè)。
標(biāo)化只是學(xué)生學(xué)習(xí)能力的一個(gè)最單方面的體現(xiàn),而且大多數(shù)學(xué)校其實(shí)都知道中國是有各種語言輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)。所以最后標(biāo)化在錄取中的占比會(huì)下降。學(xué)校會(huì)綜合衡量學(xué)生的申請材料,在校成績,面試表現(xiàn),思想深度,體育藝術(shù)方面與學(xué)校的匹配度。要想在短短半個(gè)小時(shí)的時(shí)間內(nèi)把自己最好的一面展現(xiàn)給招辦老師,從而留下深刻印象,還是有許多工作要做的。