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家長(zhǎng)面試，主要是三方面的事項(xiàng)：

1）面試官會(huì)先介紹TA剛才和孩子談了什么，中間略帶點(diǎn)評(píng)價(jià)

這個(gè)家長(zhǎng)就能評(píng)估出剛才面試的基本情況如何

2）家長(zhǎng)可以補(bǔ)充一點(diǎn)學(xué)生的資料

針對(duì)上面已經(jīng)談過(guò)的，沒(méi)有必要再重復(fù)，說(shuō)點(diǎn)新東西，去體現(xiàn)孩子的個(gè)性，補(bǔ)充孩子沒(méi)有說(shuō)到的地方。
但注意：時(shí)間不多，大概就能說(shuō)幾點(diǎn)，幾分鐘時(shí)間。如果說(shuō)得過(guò)長(zhǎng)，面試官會(huì)給出善意提醒，讓家長(zhǎng)盡快終止。
而且面試官此時(shí)很多不記錄了或記錄很少（有些記錄很多，是因?yàn)檫@個(gè)招生官不是主要負(fù)責(zé)人，他只是將材料提交給2月的最后討論決定大會(huì)，此人并不能出席這樣的會(huì)議，所以多記錄只是盡責(zé)而已），因?yàn)槊嬖嚬僦兰议L(zhǎng)是有備而來(lái)，按自己的套路出牌，夸孩子都像花一樣。

3）家長(zhǎng)要問(wèn)學(xué)校問(wèn)題

這才是家長(zhǎng)面試中學(xué)校要盡的義務(wù)。因?yàn)榧议L(zhǎng)就是客戶，學(xué)校一方面挑孩子，另一方面，也需要吸引孩子來(lái)。所以家長(zhǎng)有問(wèn)題只管問(wèn)，但注意：時(shí)間很短，也就幾分鐘時(shí)間。問(wèn)題不會(huì)太多。特別是對(duì)于蜂擁而至的中國(guó)家庭，家長(zhǎng)最好問(wèn)的問(wèn)題能顯示出對(duì)學(xué)校的關(guān)注和熱愛(ài)。官網(wǎng)已有的，不要問(wèn)了，那樣就說(shuō)明你根本就不關(guān)心學(xué)校。但官網(wǎng)提到的，但細(xì)節(jié)沒(méi)有的，可以問(wèn)細(xì)節(jié)。

整個(gè)家長(zhǎng)面試時(shí)間長(zhǎng)度，短則十來(lái)分鐘，長(zhǎng)則二十來(lái)分鐘。而且由于翻譯的原因，可用的時(shí)間其實(shí)減半。

我們一直都在懷疑，面試官是有schedule的，一個(gè)小時(shí)一個(gè)家庭，所以，不可能給一個(gè)家庭太多的面談時(shí)間。像嘟嘟媽那樣能和學(xué)校扯上四十多分鐘的，很少見(jiàn)。

最后，不要將面試中，面試官給學(xué)生和家長(zhǎng)的贊揚(yáng)或夸獎(jiǎng)當(dāng)真。有些時(shí)候招生官夸人是處于禮貌，他對(duì)你這樣說(shuō)，對(duì)其他孩子也這樣說(shuō)。其次，有些招生官雖然是真心的，但不能對(duì)錄取起決定作用。想想看，熱門學(xué)校，平均一個(gè)招生官都不能招到一個(gè)中國(guó)孩子，就算這個(gè)面試官肯定你的孩子，也不代表你的孩子就能進(jìn)這個(gè)學(xué)校，因?yàn)閮?yōu)秀的人太多了