-
在美高申請過程中,孩子在面試時(shí)的自我介紹應(yīng)簡潔明了,涵蓋基本信息、興趣愛好、學(xué)術(shù)成就和未來目標(biāo),突出個(gè)人特色,并保持自然流暢。面試后,應(yīng)及時(shí)發(fā)送感謝郵件,內(nèi)容包括感謝面試官的時(shí)間和機(jī)會、重申對學(xué)校的興趣、提及面試中的具體細(xì)節(jié)以及表示期待加入該校。郵件應(yīng)禮貌簡潔,署名包含全名和聯(lián)系方式。
-
您好,孩子在面試的時(shí)候,自我介紹可以從學(xué)術(shù)、體育、藝術(shù)這些方面來分別介紹,就某個(gè)方面再講自己突出的、擅長的一個(gè)點(diǎn). 面試的時(shí)候注意回答問題要放慢語速,如果招生官沒有講完,不要打斷對方的講話。面試后記得在當(dāng)天或者第二天給面試官寫感謝信,如果后續(xù)材料有了新變化或新進(jìn)步,也要及時(shí)發(fā)郵件給招生官。感恩節(jié)、圣誕節(jié)、新年記得發(fā)節(jié)日祝福!
-
您好,自我介紹部分一定要有自己的特色,爭取要給面試官留下深刻的印象。盡量避免一些平淡無奇的信息,例如年齡、在讀學(xué)校、甚至是成績等??梢哉勔幌伦约喝〉眠^的最重要的成就,或者讓自己最有激情的事情或者愛好。
面試結(jié)束之后,請?jiān)?4小時(shí)之內(nèi)給面試官發(fā)郵件表示感謝,可以談?wù)剬W(xué)校給自己留下的印象,并且再次表達(dá)入學(xué)的愿望。之后可以在節(jié)日期間發(fā)郵件給招生官問候,假設(shè)自己取得了任何成績(例如比賽得獎(jiǎng)等)也可以與招生官分享。
-
作為招生辦主任,我每年面試至少一百個(gè)以上的學(xué)生。我強(qiáng)烈建議面試時(shí)第一、保持自我,展現(xiàn)出自己的特色和對某項(xiàng)事務(wù)的熱情。第二我們非常希望把面試這個(gè)詞改成“conversation", 也即對話。越是自然的與招生辦交流,效果越好。學(xué)生可以適當(dāng)?shù)臏?zhǔn)備全面了解自己,并了解面試的學(xué)校,但不要過度準(zhǔn)備。越是頂級的學(xué)校越希望看到孩子在面試過程中自然展現(xiàn)出來的熱情和火花。
-
您好,孩子在面試的時(shí)候要注意展現(xiàn)良好精神面貌和謙虛友善的態(tài)度。面試要提前加面試官的賬號,約定時(shí)間提前十分鐘左右上線,開始要和面試官打招呼并且保持微笑。自我介紹的內(nèi)容主要介紹自己的姓名、年齡、家庭情況、就讀年級、興趣愛好和藝術(shù)體育方面的特長等等。如果有聽不清楚問題的情況,要禮貌地請面試官再問一遍,聽清楚之后再作答,切忌想當(dāng)然胡亂作答。在面試之前要充分了解學(xué)校,面試最后環(huán)節(jié)面試官一般會讓孩子提問,這時(shí)候要抓住機(jī)會,提出有價(jià)值的問題(不要提出官網(wǎng)能夠輕易找到答案的問題)面試結(jié)束后要微笑感謝面試官的時(shí)間,隨后給面試官發(fā)送感謝郵件。面試結(jié)束后如果有更新的材料也要匯總發(fā)給面試官,保持和面試官持續(xù)有效的互動可以增加孩子的錄取幾率。如果需要面試培訓(xùn)常見題目匯總,請私聊我聯(lián)系更多~
-
首先,家長要知道孩子的面試不是一個(gè)你問我答的考試,而應(yīng)該是一個(gè)有邏輯性,成熟平等的對話。那么這個(gè)前提就是,孩子對英文溝通的掌控能力,這跟托福的口語和聽力是完全不相干的,而是一個(gè)孩子的社交溝通能力。
那么,在自我介紹的時(shí)候可以講一些自己的亮點(diǎn),基本的信息一帶而過。然后就是說自己的一些品性特質(zhì),例如,我是什么樣的一個(gè)人,我喜歡做什么事情。
經(jīng)常是在這個(gè)過程之中,面試官就會接著其中說到的一個(gè)有意思的點(diǎn),或者是非常獨(dú)特的一個(gè)點(diǎn),會接著問第二個(gè)問題,這個(gè)對話就自然而然的進(jìn)行下去了。
要說什么,這個(gè)要根據(jù)孩子通過我們顧問老師以及面試課程的具體情況而去定制,但是,有幾個(gè)注意不要做的事情。
首先第一點(diǎn)就是不要長篇大論,像背書機(jī)一樣地去背一些自己提前準(zhǔn)備好的內(nèi)容,因?yàn)檫@樣你的重點(diǎn)就偏向背,而不在于溝通和互動,溝通和互動,這個(gè)感受是非常真實(shí)的,假裝不出來,也是無法通過背誦而去得到的。
和招生官保持聯(lián)系,這也有藝術(shù)在里面,這也是一種溝通,只不過面試的時(shí)候是口頭,保持聯(lián)系,通過電郵是筆頭。
首先不要在沒什么事情就去打擾他,因?yàn)槊嬖嚬偎麄円埠苊Γ偸侨┧?,其?shí)這是弄巧成拙,然后會給人感覺,首先你沒有禮貌,第二就是你不懂得怎樣保持聯(lián)系的禮節(jié)。
例如,如果有一個(gè)新的動態(tài),去了新的地方旅游,有新的成績,有一些新的項(xiàng)目等等,這些可以給面試官分享。但就簡單的點(diǎn)到為止,不要長篇大論,寫一篇文章一樣,因?yàn)槭紫仁菦]有這個(gè)時(shí)間和耐心去讀完,第二,容易暴露自己寫作方面的問題。
而且如果被人精心修改過,跟你的文書和SSAT寫作又不匹配,這就是給人更多懷疑的線索。
如果孩子本身就在一個(gè)英文是母語的環(huán)境或者是純國際學(xué)校長大,對英文的掌控能力很高的情況下,那么這些都是能夠比較快速理解和做成的。
但如果孩子是在雙語或者是公立體系的情況下,那么英文溝通其實(shí)是一個(gè)文化層面,意識形態(tài)的形成,或許不能在很短的時(shí)間內(nèi)形成。所以,這方面一定是需要專業(yè)的教育顧問給建議。
建議這個(gè)家庭考慮根據(jù)孩子的能力以及他的背景去考慮面試課程,有系統(tǒng)性的面試課程或者是找專業(yè)顧問給孩子做申請。
-
自我介紹要突出自己的特長,不要單單涉及自己學(xué)校成績方面的,可以從不同的角度切入,比如活動啊,性格啊,愛好這種,這樣會更加容易吸引面試官。郵件與面試官聯(lián)系,在面試前,主要就是簡單介紹一下自己,面試后,可以對面試官表示感謝,也可以就你們剛剛面試的某一點(diǎn)來介紹一下,這樣就行了。后期的一般都是直接和學(xué)校admission的溝通了,不太需要再和面試官單獨(dú)聯(lián)系了。
-
您好,一般來說,在回答這樣問題的時(shí)候,因?yàn)閯倓傞_始,就可以用比較簡單、清晰的語言來介紹自己的特點(diǎn),讓招生官對小朋友有一個(gè)比較正面的印象。
自我介紹的時(shí)候通常有三點(diǎn)需要注意:
1、抓住重點(diǎn)。在回答自我介紹類問題的時(shí)候,最開始只是像破冰一樣,不用講太多的小細(xì)節(jié),內(nèi)容盡量說的簡單一點(diǎn),要把細(xì)節(jié)留到后面來擴(kuò)展開來說。
2、把握時(shí)間。時(shí)間控制也是很必要的,孩子要盡量在一分鐘到一分半之內(nèi)把自我介紹說完。
3、不要提到自身缺點(diǎn)。在自我介紹的時(shí)候要盡量提及自己的優(yōu)點(diǎn),避免提到缺點(diǎn)。
郵件方面:常能夠保持每個(gè)月2-3封郵件比較好,由于面試官在申請季也比較忙,所以可以減少到1-2封郵件。郵件內(nèi)容可以包含:
1、學(xué)術(shù)上取得的進(jìn)步,例如托??剂烁玫姆?jǐn)?shù)、校內(nèi)期末考試取得的比較好的成績,或者任何學(xué)科的比賽活動也可以;
2、校內(nèi)外的活動可以跟面試官分享;
3、某一項(xiàng)特長愛好(藝術(shù)/體育)取得的成績;
4、如果實(shí)在沒有任何成績或者活動的新動向,也可以分享正在讀的書、所學(xué)習(xí)到的新知識、一部讓你印象深刻的電影、一次遠(yuǎn)足等等,一切可以表達(dá)自己內(nèi)心深處想法的東西;
另外需要注意,無論分享什么內(nèi)容都要言簡意賅,發(fā)郵件之前尋求老師幫忙檢查語法、措辭的問題,盡量不要出現(xiàn)太低級的錯(cuò)誤。