FindingSchool美高排名
美國(guó)
加拿大
英國(guó)/瑞士
有申請(qǐng)顧問(wèn)說(shuō)她發(fā)現(xiàn)一個(gè)情況，就是所有申請(qǐng)Governor's Academy的在面試之后都感覺(jué)面試非常好，基本要錄取了。所有申請(qǐng)Berkshire School的在面試之后都感覺(jué)面試非常好，基本要錄取了。所有申請(qǐng)Masters School的，面試之后都覺(jué)得什么學(xué)校啊，傲嬌到天上去了，錄了我們也不去。一半申請(qǐng)Deerfield的面試之后都覺(jué)得學(xué)校完全沒(méi)有那么高冷，很有希望。另一半覺(jué)得確實(shí)高冷根本沒(méi)戲。細(xì)看之后發(fā)現(xiàn)這是因?yàn)槊嬖嚬俨煌斐傻摹?br /> 那究竟怎樣判斷面試是否成功？我們遇到的面試官都熱情洋溢，有的還向我們表示會(huì)為孩子爭(zhēng)取機(jī)會(huì)…
-
最佳回答
BrothersEdu創(chuàng)始人盧可老師 中級(jí)顧問(wèn)家長(zhǎng)您好，其實(shí)面試是申請(qǐng)中一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)，或者說(shuō)是重中之重，但是我覺(jué)得完全沒(méi)有必要去糾結(jié)面試官面試完之后效果如何，因?yàn)樽詈蟮纳暾?qǐng)結(jié)果出來(lái)，是各種因素結(jié)合到一起的結(jié)果，美國(guó)人首先不會(huì)打擊學(xué)生，還有每一個(gè)面試官的性格特征都不一樣，所以完全沒(méi)有必要一次來(lái)判斷是否能被這個(gè)學(xué)校錄取，只需要把面試中我們的優(yōu)勢(shì)和特色，或者說(shuō)自己特別與眾不同能讓自己脫穎而出的愛(ài)好和特長(zhǎng)，在30分鐘的時(shí)間內(nèi)很好的呈現(xiàn)給學(xué)校就足夠了。完全沒(méi)有必要因?yàn)槊嬖嚬俦容^主觀的態(tài)度而決定能否被這個(gè)學(xué)校錄取，因?yàn)榧夹g(shù)學(xué)?；径际沁^(guò)了申請(qǐng)截止時(shí)間以后，整個(gè)錄取委員會(huì)是需要討論統(tǒng)一評(píng)估才會(huì)給出是否錄取的結(jié)果。所以面試這個(gè)重頭戲需要注意的是，孩子的優(yōu)勢(shì)和特色跟所對(duì)應(yīng)的學(xué)校高度匹配的地方在哪，一定要具體，另外還需要時(shí)時(shí)關(guān)注面試官對(duì)自己愛(ài)好特長(zhǎng)的興趣點(diǎn)，或者說(shuō)叫察言觀色能力一定要強(qiáng)，而不是一股腦的全部都和盤托出，也不管面試官是否感興趣，這樣是不行的。面試一定要靈活，侭管所有的申請(qǐng)學(xué)生在面試前都會(huì)做很多的準(zhǔn)備工作，打好根基是很關(guān)鍵的，但是現(xiàn)場(chǎng)的臨場(chǎng)發(fā)揮和把控能力更為關(guān)鍵，希望可以幫到孩子，加油 -
家長(zhǎng)和學(xué)生真是不容易客觀評(píng)價(jià)自己的面試的??！因?yàn)槟銦o(wú)法知道這面試?yán)蠋熢鯓訉?duì)待其他學(xué)生，高冷的老師基本對(duì)所有人都高冷，該錄取誰(shuí)還是會(huì)錄取誰(shuí)，Nice的老師基本對(duì)所有都Nice，也不會(huì)多錄取的。學(xué)生和家長(zhǎng)能做的就是美國(guó)學(xué)校都盡全力去爭(zhēng)取，自己是很難評(píng)估出錄取幾率的！
-
申governor's的時(shí)候面完自己感覺(jué)特好，招生官感覺(jué)也特別好。然后真錄了orz
比心 -
有機(jī)會(huì)把想說(shuō)的說(shuō)了就算成功了. 至于對(duì)方如何表達(dá)不要太當(dāng)回事. 你不知道人家對(duì)誰(shuí)都那樣還是就只對(duì)你這樣.
-
面試官的態(tài)度和接待面試學(xué)生及家長(zhǎng)的方式既是其個(gè)人性格的結(jié)果，很大程度上也是校園文化的一部分。畢竟作為職業(yè)素養(yǎng)的一部分，應(yīng)該如何給面試家庭好的印象也是其工作要求的一部分，同時(shí)，面試官也不會(huì)把他在面試環(huán)節(jié)中對(duì)你的判斷寫在臉上。所以成功的面試環(huán)節(jié)，主要要完成幾個(gè)工作：1，給面試官留下深刻印象和好感（把自己的亮點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)和強(qiáng)項(xiàng)表達(dá)充分，個(gè)人簡(jiǎn)介及書(shū)面材料有的不需要廢話太多）,2，了解錄取的形式和競(jìng)爭(zhēng)情況（可以在家長(zhǎng)提問(wèn)中給予了解）3，表達(dá)對(duì)學(xué)校的向往和聯(lián)系（如對(duì)學(xué)校某些特色的認(rèn)可，家庭的校友關(guān)系等等），在有限的時(shí)間能完成這項(xiàng)工作，就是成功的面試。面試后，還需要依據(jù)面試的情況和獲得的新的信息，和招生辦進(jìn)一步聯(lián)系，提供輔助資料或者約請(qǐng)?jiān)俅卧L問(wèn)等等。
-
高冷的不見(jiàn)得不行。溫和的不見(jiàn)得能成。不要期待招生官當(dāng)場(chǎng)就言行于色。做這份工作有經(jīng)驗(yàn)的人不會(huì)那樣。待人溫和是他/她的風(fēng)格，不說(shuō)明人家對(duì)你格外喜歡。是你和其他面試的學(xué)生表現(xiàn)之間的區(qū)別拉開(kāi)你們的距離。假設(shè)他們對(duì)誰(shuí)都是溫和客氣的。這是有文化素養(yǎng)的一個(gè)基本表現(xiàn)。
The Masters School 要求所有材料都齊全才會(huì)給你預(yù)約面試。他們的程序比較確定。各校有自己的風(fēng)格。按照他們要求做就是了。不要把這些情緒化。 -
認(rèn)真做好每一步， 盡力發(fā)揮就好的。 情商高的招生官對(duì)所有學(xué)生都會(huì)很好， 冷酷的招生官他估計(jì)每個(gè)學(xué)生他看著都是不順眼， 但學(xué)生還是會(huì)錄取的， 對(duì)每個(gè)學(xué)生都很好的招生官也許面試完對(duì)每個(gè)學(xué)生都覺(jué)得不滿意。
-
這個(gè)面試本身就是人與人之間的交流，這個(gè)和個(gè)人的差異有一定關(guān)系，但是并不是100%。
